职责与工作任务一制定科室工作计划并组织实施,定期督促检查、总结汇报。二根据本科任务和人员情况进行科学分工,诊断报告准确、规范,保证对患者进行及时诊断和治疗。 三指导下级医师工作,督促本科人员,执行各项规章制度和技术操作常规,保证诊断质量,符合临床工作要求。四定期主持集体阅片,实施主任领导下的CT,MRI介入治疗综合读片制度。五审签重要的诊断报告,参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,解决本科负责、疑难技术问题。经常检查投照、诊断、治疗质量。六定期检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故,保障医疗安全。七确定医师轮换、值班。安排制定排班表和考勤记录。八经常和临床科室取得联系,征求意见,改进工作。九处理本科室医患争议,安抚开导患者。十负责科室教学工作,制定培训计划,组织科室业务培训;执行院里每日一题的教学方针;安排实习、见习学生的临床教学及工作任务。职责十一关注本科的发展动态,有计划地参加相关学术交流和专题讨论会,了解新技术的应用和开展情况。组织协调新技术的应用与开展,总结经验,提高诊断质量。十二了解科室人员思想动态、工作表现,做通思想工作,加强医患沟通指导。督导全科履行各类告之义务。精心改善细节,提高服务质量。职责十三协同医院完成各类公共卫生突发事件及公益性活动。职责十四主持科室会议,参加中层干部和科主任会议,向全科传达会议决议,布置工作。管理日常行政工作,督促完成本各类文件、记录和报表。职责十五掌握科室人员业务能力和工作表现,定期组织业务考试和实践技术考核,提出考核晋级、奖惩和培养使用意见,推荐其进修深造,完善科室梯队建设。职责十六参与完成医技相关科室应聘人员的笔试、面试工作。职责十七响应医院号召,积极参加各项活动。协调与各科工作关系,加强科室间团结协作,听取兄弟科室意见。为医院发展献言献策。职责十八组织医疗仪器、设施、器材、耗材添置的申请,安排科室办公用品的维护、报修、请领工作。组织订阅相关医疗杂志。职责十九严防保密信息外流。负责科室绩效考核工作。职责二十完成上级交办的其他工作。
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